マネジメント

今日も健康でした。インフルの疑いなし。。

「組織はメンバーに継続的に学習させることが重要である」

この入れ知恵なのか、「課題図書を読み、自分の業務に活かす」という名目で
プレゼン研修が間もなくやってくる。　まずい、、準備ができてない。。

正直、めんどくさい・・・
そんな時間、、どこで捻出するの。。

ブーブーいいながらもやり始めました。　課題図書は、ドラッガーの「マネジメント」
「もしドラ」で流行ったあの元になった本です

最初の「組織は、継続・・」という言葉もドラッガーの言葉
300ページ読み終えました





で、

よくわからん・・・

パッとしない。。

読んでなにか答えが見つかるかなと思ったけど、むしろ著者は問題提起をしている

やっぱり自分で解釈して考えねば・・

はぁー


「企業の目的と使命を定義するとき、出発点は一つしかない。　顧客である。
顧客によって事業は定義される」


ふーん、そうなんだ・・・


明日、お客さん対応があるから、「うちって何の会社ですか？」って聞いてみようっと



すみません、少しばかり取り乱しました。。。　


頑張ります


僕の「想い」を聴かせてあげようぞ、ほととぎす